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重磅!滨江发布“十项关爱行动”,请您留滨过年

来源:滨江区发改局 时间:2022-01-18 作者:滨江招聘网 浏览量:

春节将至,每当这个时候

对于滨江建设者来说,"回家"是最魂牵梦萦的字眼


然而疫情之下,为减少传播风险

留在滨江过年,是您对抗击疫情最大的支持


鼓励企业员工“留滨过年”

滨江是认真的

话不多说,赶紧为大家呈上,“滨滨”十项“礼单”


“滨滨有礼”十项关爱行动


“滨送补助”行动(落实杭州市留杭政策)


对符合条件的留杭省外员工(具体条件附后),每人发放500元电子消费券(消费券每张面额25元,每人发放20张,每满50抵25元)。2月14日前,用完500元抵扣券的员工,可参加杭州市统一组织的抽奖活动。对于不符合补助条件的留杭省外员工,鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。


“滨发红包”行动(落实杭州市留杭政策)


对符合“滨送补助”关爱条件的留杭省外员工,按人均100元标准设置现金券,以领红包形式发放,面额为5元至500元不等。春节期间连续发放7天(2022年1月31日至2月6日),符合条件的留杭省外员工每人每天可领一次,金额随机、人人有份。


“滨暖工地”行动


对在服务保障亚运会等重大政府投资项目工地工作,且春节期间仍然坚守岗位、加班加点的一线工作人员,按每人300元标准发放现金红包,并赠送价值300元的年货大礼包。鼓励区内其他建设项目业主单位,自行组织各类活动,关心关爱春节期间坚守岗位的一线工作人员。


“滨购好物”行动


鼓励区内各大综合体、超市开展新年系列优惠活动,引导区内商贸企业加大优惠力度,在全区统一发放消费券基础上,推出赠送代金券、购物津贴、折上折、满额赠礼等个性化促消费活动,为留杭省外员工和坚守岗位人员置办年货及给家人表达心意提供便利和优惠。


“滨沐春风”行动


为春节期间仍坚守岗位、留守过节的一线员工送出2800份新年年货大礼包。鼓励用工单位按照春节传统风俗习惯和职工群众生产生活实际需求,适当提高食宿标准,确保留杭省外员工和坚守岗位人员吃上可口的年夜饭,让他们感受到在“家”团圆的温暖。


“滨乡连心”行动


鼓励通信运营商对我区留杭省外员工发放“话费+流量”的通信礼包,鼓励各大运营商开展优惠购机、亲情套餐等优惠活动。实施“声音贺卡”行动,为各行各业在留杭省外员工录制有声家书,帮他们将自己的新年祝福传递给家乡的亲人。


“滨美山水”行动


倡导区内酒店、民宿、旅行社开展打折活动,推出丰富春节市场供给的旅游新产品、新项目、新线路、新优惠。为1550名春节期间留杭省外员工和坚守岗位人员赠送畅游卡,让他们能够在闲暇时间游览杭州的秀美山水。


“滨优技能”行动


鼓励区内用工单位自行组织或委托机构开展各类技能培训,符合规定的可享受培训补贴。开通法律服务热线,在线心理健康热线,提供免费法律咨询和心理健康服务。通过“群团集市”发布艺术长生花、欧式坚果软包、家庭塔可、呛拌花生菜品制作培训云课程,丰富留杭省外员工的精神文化生活。


“滨有文化”行动


鼓励区内各类文化体育场所推出便民优惠活动。图书馆、博物馆、体育场馆等开展面向外来务工人员的春节专题活动。开展“送电影”“送戏剧”“送培训”“送图书”“送展览”等系列活动,为春节期间留杭省外员工和坚守岗位人员送出“文化大礼包”。


“滨享平安”行动


督促区内用工单位筑牢节日期间保障职业安全底线,规范用工管理、做好劳动安全保护,统筹安排春节期间的生产和作息,切实消除因春节期间加班生产造成的安全生产、职业伤害隐患。指导和督促用工单位向留杭省外员工和坚守岗位人员发放防疫礼包。


关爱对象


(一)“滨送补助”和“滨发红包”行动,即执行《春节期间留杭省外员工电子消费券发放工作方案》,关爱对象为非浙江户籍务工人员(以2021年12月31日数据为准,含港澳台及外籍人士),承诺2022年1月31日至2月6日期间留杭过年的务工人员,并满足以下条件之一:

1.缴纳职工社保:2021年12月在滨江参保职工(养老险、医保任一险种)。不含机关事业单位人员和国有企业员工。社保缴纳单位包括:

(1)企业:登记注册住所在滨江,且税务登记注册在滨江,不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括政府性质建设主体)。

(2)个体工商户:登记注册在滨江。

(3)社会组织:发证机关为滨江区民政部门。

2.缴纳工程建设项目工伤保险:2021年12月31日项目工伤保险仍在有效期内的建筑工伤参保人员。

3.灵活就业人员:具有2021年12月灵活就业社保参保记录,并在2021年12月31日持有滨江区范围内申领的有效《浙江省居住证》。


(二)“滨暖工地”行动,关爱对象为在我区服务保障亚运会等重大政府投资项目工地工作,且春节期间仍然坚守岗位、加班加点的一线建筑工人。


(三)其他七项行动,关爱对象为全体留杭过年的在岗一线职工,2800份新年年货大礼包、1550张畅游卡和声音贺卡等,优先面向春节期间坚守岗位的省外职工、新就业形态劳动者(网约车司机、外卖送餐员、快递员等)和生活困难职工(家庭)。


申请方式


(一)“滨送补助”和“滨发红包”行动,1月18日至1月25日,用工单位或个人可通过“亲清在线”数字平台进行申报并承诺申请人在杭过年,经数据核验形成符合资格人员名单;名单内人员1月28日至2月6日可在消费券代发平台APP申领电子消费券(500元)。消费券的使用时间为1月28日至2月14日。


(二)“滨暖工地”行动,1月18日至1月25日,用工单位向区住建局进行申报并承诺申请人春节期间坚守岗位,经数据核验形成符合资格人员名单;由区住建局在1月28日至2月6日,向名单内人员发放现金红包和年货礼包。


使用范围


消费券的适用范围为杭州行政区划内,消费券代发平台支持的实体经营场所商家。


抽奖活动


参加“滨送补助”行动,并用完500元抵扣券的员工,有资格参加杭州市统一组织的抽奖活动。中奖名单由消费券代发平台经公证抽取产生。


退回方式


若个人在春节期间离杭,应通过消费券代发平台APP,主动退还已补贴金额(含抵扣券及现金券)。若参加“滨暖工地”行动的人员在春节期间离杭,在退还抵扣券及现金券同时,还应主动联系区住建局,退还300元现金红包及年货大礼包。


核查处理


对核查中发现违反信用承诺的申报单位和个人,一经核实,依法追缴补贴款项,并依法记入失信记录。


咨询方式


“滨送补助”和“滨发红包”政策咨询:

18969141305

18969141279

15336571511


消费券(现金券)领取、使用和退还:

95516


“滨暖工地”政策咨询:

0571-87795772


来源:滨江区发改局

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